Voor ik fulltime aan de slag ging als fotograaf, werkte ik jarenlang als trainer/coach voor een paar gerenommeerde trainingsbureaus. Bezig zijn met persoonlijke ontwikkeling, zowel zakelijk als privé, heeft altijd al mijn voorliefde gehad. Ik ben natuurlijk niet voor niets ooit afgestudeerd als psycholoog en heb ook voor mezelf ontwikkeling hoog in het vaandel. Groeien wil ik, leren, meer weten, beter worden in allerlei zaken en al die dingen meer.

Toen ik mezelf steeds verder ontwikkelde als fotograaf en daar op een gegeven moment zelfs volledig mijn brood mee ging verdienen, was de beslissing dan ook snel gemaakt: het anderen willen helpen bij ontwikkeling hoefde ik als fotograaf niet los te laten maar kon ik blijven doen! Alleen gaat het in de workshops en cursussen die ik nu geef niet meer om leiderschapsstijlen, onderhandelingstechnieken of communicatieve vaardigheden, maar om allerlei onderwerpen binnen de fotografie.

Grotendeels gaat dat nu natuurlijk over technieken en feiten: wat is diafragma, hoe werkt sluitertijd, wat kun je allemaal met je flitser? Toch merk ik dat over vrijwel al mijn workshops nog steeds een vaardigheden-sausje zit. Want als fotograaf ga je met mensen om, met modellen, klanten, leveranciers en collega’s. En als fotograaf gaat het vaak niet alleen maar om je techniek maar wel degelijk ook om wie je als persoon bent. Wat straal je uit, vinden mensen je aardig? Kun je mensen op hun gemak stellen als dat nodig is, luister je goed naar hun wensen? En kun je goed vertalen wie jij bent en hoe je dat terugziet in jouw foto’s?

Voor mij zijn beide zaken onlosmakelijk met elkaar verbonden. Je kunt technisch nog zo geweldig zijn, als je je gedraagt als een dronken aardbei wordt het nooit wat met je bedrijf. Maar andersom precies hetzelfde: je kunt nog zulke geweldige sociale skills hebben, als je foto’s technisch onvoldoende zijn zul je ook geen bloeiend bedrijf opbouwen. Ik vind het daarom belangrijk én leuk om naast de technische onderdelen in mijn workshops aandacht te besteden aan hoe je bepaalde zaken uitlegt of verkoopt aan een klant. Of hoe je een goede band met je model opbouwt.

Als trainer maakte ik altijd nauwkeurig onderscheid tussen enerzijds een cursus, waarin het ging om feiten en kennis, en anderzijds een training waarin het ging om vaardigheden. Hoe dat dan heet als je beide combineert… iemand een leuke suggestie? Ik ben in ieder geval enorm blij dat ik ook als fotograaf nog steeds met ontwikkeling bezig kan zijn, op welk niveau of vlak dan ook. Mijn workshops, zoals ik ze voorlopig maar blijf noemen, zijn absoluut een heel belangrijk onderdeel van mijn bedrijf! Zo belangrijk dat ik hier inmiddels samen met Michiel Fokkema al een tijdje een aparte website voor heb: www.fotoworkshops.eu. En ook in die website en het aanbod zit, juist ja, ontwikkeling.